3月12日有博主爆料配资门户网网站，武汉某银行员工，一个月公积金8053元，账户余额82万多。
这个公积金缴存额几乎达到了政策规定的封顶值8294元/月。这是妥妥的高收入群体，一个月的公积金缴存额都比正常人工资高。
据公开信息，武汉公积金有个缴存封顶，2026年3月现行标准如下：
缴存封顶（月缴存额上限），2025年7月起执行：缴存基数上限 34560.25 元，缴存比例：单位+个人合计最高 24%（各12%）月缴存封顶 = 34560.25 × 24% ≈ 8294.46 元。
针对此事，有网友表示，江苏的一个县级市，一次吃饭偶然的机会，同桌一个公务员遇到一个供电局的朋友，聊到公积金，供电的就是每个月8000左右。
有网友评论，我们县也是，银行的公积金在全县，有一家算一家，最高！两千多！事业单位才八百多。好点的行政单位才一千出头。这就是差距。
武汉一银行员工月公积金直逼封顶线8294元，账户余额超82万，这组数字一出来，直接戳破了多少人对“公平收入”的幻想。
别人一个月的公积金，就抵得上普通打工人一整个月的工资，甚至更高。他们按最高基数、最高比例缴存，公积金轻松覆盖房贷，买房毫无压力；而无数私企员工，只能拿着最低基数、最低标准，几百块的公积金聊胜于无，买房更是遥不可及。
同样是辛苦工作，差距却大到刺眼。合规是真，扎心也是真。这种近乎断层的福利差距，看似是单位效益不同，实则是资源分配的悬殊。
当一部分人靠公积金就能实现安居，另一部分人连基本保障都捉襟见肘，所谓的共同富裕，就显得格外遥远。这不是个别现象，而是横在普通人面前最现实的鸿沟。这也是为何大学毕业生都要削尖脑袋去争取“铁饭碗”的根本原因吧。
对此，你怎么看呢？
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